به عنوان مدیر منابع انسانی، احساس مسئولیت و تعهد برای ایجاد محیطی پویا، عادلانه و پر انگیزه برای کارکنان بسیار مهم است. در این نقش، من باید به عنوان ارتباط کلیدی بین مدیریت و کارکنان عمل کنم و به بهترین نحو ممکن مشکلات کاری و نیازهای انسانی شرکت را مدیریت کنم.
به عنوان مدیر مالی، من مسئولیت مدیریت و کنترل تمامی امور مالی و مالیاتی شرکت را بر عهده دارم. این شامل برنامه‌ریزی مالی، مدیریت درآمدها و هزینه‌ها، تهیه و تنظیم گزارش‌های مالی و مالیاتی، ارزیابی ریسک‌های مالی، و ایجاد استراتژی‌های مالی برای بهبود عملکرد مالی شرکت است.
به عنوان مسئول تنظیم فاکتور فروش، مسئولیت ایجاد و تنظیم فاکتورهای فروش و صدور آن‌ها به مشتریان را بر عهده دارم. این وظیفه شامل تهیه و ویرایش فاکتورهای فروش برای محصولات و خدمات ارائه شده، اعمال تخفیف‌ها و کدهای تخفیف مورد نیاز، و اطمینان از صحت و کامل بودن اطلاعات مربوط به مشتریان و سفارشات آن‌ها است.
